DEL PLAN DE TESIS
Uno de los problemas actuales de la empresa de la construcción de obras viales y en las instituciones públicas, es que la gran mayoría, están siendo dirigidas por profesionales técnicos, que conceptualizan a la empresa u organización, como una actividad de control de operaciones, es decir, hacer gestión y administración de la producción. Sin embargo, no pueden lograr un máximo nivel de eficiencia, de gran precisión y lograr buenos resultados apoyados por el poder y la autoridad que tienen los cargos ejecutivos.
En el caso del departamento de Puno, las escasas empresas formales, dedicadas a la ejecución de obras viales, no han logrado adecuarse a las exigencias en este mundo globalizado y no están preparadas para ser competitivas, para enfrentar los nuevos retos de la administración del mundo moderno donde la tecnología avanza en forma acelerada y la gestión en forma horizontal sin avizorar ese futuro, donde las organizaciones serán muy diferentes.
Pero no solo éste es el problema, sino que tampoco hay recursos humanos capaces de cambiar esta situación, no tenemos líderes del futuro, aquellas personas que dirijan las organizaciones inteligentes en una situación mundialmente diferente; los líderes actuales no están adecuadamente entrenados ni seleccionados de acuerdo a los requerimientos del futuro.
En el caso del departamento de Puno, las escasas empresas formales, dedicadas a la ejecución de obras viales, no han logrado adecuarse a las exigencias en este mundo globalizado y no están preparadas para ser competitivas, para enfrentar los nuevos retos de la administración del mundo moderno donde la tecnología avanza en forma acelerada y la gestión en forma horizontal sin avizorar ese futuro, donde las organizaciones serán muy diferentes.
Pero no solo éste es el problema, sino que tampoco hay recursos humanos capaces de cambiar esta situación, no tenemos líderes del futuro, aquellas personas que dirijan las organizaciones inteligentes en una situación mundialmente diferente; los líderes actuales no están adecuadamente entrenados ni seleccionados de acuerdo a los requerimientos del futuro.
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